DƯỢC PHẨM CHẤT LƯỢNG VÌ SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG

Viet NamEnglish (United Kingdom)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhà máy Hưng Yên -Tháng 03,04 - 2016

Nhà máy sản xuất thuốc tân dược đạt tiêu chuẩn GMP -WHO - TẬP ĐOÀN MERAP tại Văn Giang – Hưng Yên có nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí sau:

A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Trưởng phòng Nhân sự Pháp chế

- Số lượng: 01 người
- Mô tả công việc:

  • Tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển của Công ty;
  • Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý, … theo yêu cầu của Giám đốc Công ty;
  • Tham mưu cho Giám đốc Công ty về kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng lao động, đề bạt cán bộ;
  • Tham mưu cho Giám đốc Công ty về chính sách tiền lương, tiền công, chế độ phụ cấp, các quyền lợi và chính sách phúc lợi đối với người lao động;
  • Xây dựng quy chế lương thưởng (thưởng xuất sắc hàng năm, hàng quý, thưởng đột xuất, thưởng nâng lương trước thời hạn…) và quy định kỷ luật cán bộ, nhân viên của Công ty khi có hành vi vi phạm kỷ luật;
  • Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định đó.
  • Tham mưu và chịu trách nhiệm biên soạn các quy định, hướng dẫn công việc theo chức năng của phòng Nhân sự - Pháp chế;
  • Hỗ trợ các Phòng/Bộ phận trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong Công ty;
  • Tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc giải quyết các vấn đề về lao động;
  • Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc điều hành mọi hoạt động của phòng;
  • Quản lý nhân viên trong phòng nhằm đảm bảo hiệu quả công việc của từng vị trí, đảm bảo việc tuân thủ các quy định làm việc của phòng và của Công ty;
  • Quản lý các tiêu chuẩn đánh giá KPI; tổng hợp đánh giá KPI của từng phòng/bộ phận, đề xuất ý kiến với Giám đốc công ty về việc đánh giá KPI trong toàn công ty;
  • Quan hệ với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng để tạo thuận lợi trong việc giao dịch.

- Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, luật;
  • Có kỹ năng soạn thảo văn bản và xây dựng quy chế, quy định;
  • Hiểu biết các quy định pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, có tư duy sáng tạo hoặc biết vận dụng linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự;
  • Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân phối và giám sát thực hiện công việc;
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết phục và giao tiếp tốt;
  • Hoà nhập và hợp tác với các phòng ban/ bộ phận và người lao động;
  • Có khả năng làm việc chịu áp lực cao;
  • Trung thực, mẫn cán vì lợi ích chung, tâm huyết với nghề nghiệp;
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. Nhân viên IPC

- Số lượng: 02 người
- Mô tả công việc:

  • Kiểm tra điều kiện sản xuất trước khi tiến hành sản xuất;
  • Kiểm tra điều kiện sản xuất trước khi tiến hành sản xuất;
  • Kiểm soát tình trạng bán thành phẩm trong quá trình bảo quản;
  • Giám sát việc tuân thủ quy trình trong quá trình sản xuất;
  • Lập dự trù vật tư tiêu hao;
  • Sử dụng, vệ sinh, hiệu chuẩn, bảo dưỡng phòng ngừa, khác phục sự cố các thiết bị phân tích do bộ phận IPC quản lý;
  • Hoàn thành ghi chép hồ sơ hàng ngày;
  • Báo cáo kết quả công việc cho người phụ trách trực tiếp;

- Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Dược sỹ Trung cấp/ Cao đẳng
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường CĐ Dược TW Hải Dương/ Hà Nội;
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

 

B – CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI MERAP:

  • Được đào tạo chuyên nghiệp;
  • Phát triển năng lực cá nhân dựa trên mục tiêu công việc;
  • Thu nhập: Theo năng lực và bước tiến trong công việc;
  • BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi xã hội: Được hưởng chế độ ngay sau khi được tuyển dụng;
  • Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện;
  • Có xe đưa đón CBNV về Hà Nội.

C - HỒ SƠ YÊU CẦU: (bản copy)

  • Đơn xin việc/CV (nêu rõ kinh nghiệm công tác – nếu có)
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
  • Giấy khai sinh
  • Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)
  • Chứng minh nhân dân
  • Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan

Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/04/2016 (trực tiếp hoặc qua Email)
Hồ sơ gửi sớm là một lợi thế

Hồ sơ xin gửi về:
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MERAP
Địa chỉ: Thôn Bá Khê, xã Tân Tiến, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên
SĐT: 0976 465 330 (Mr Hùng – Chuyên viên tuyển dụng )
Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
Website: www.merapgroup.com.vn

Ghi chú: Không hoàn trả hồ sơ nếu ứng viên không đạt


  •  

     




    Copyright 2009 - Công ty cổ phần MERAPGROUP |  89 Trần Thiện Chánh, P.12 - Q.10 | ĐT: (08) 38.680.666  |  Email: webmaster@merapgroup.com.vn
    Thiết kế bởi MondialSolution

    Lượt truy cập

    mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter